5 técnicas sencillas para la analisis de riesgo por puesto de trabajo
1. Identificar el puesto: El primer paso es determinar el puesto de trabajo que se va a analizar. Por ejemplo, supongamos que queremos analizar el puesto de «Ejecutante de ventas».Precisar y priorizar el plan de energía para la intervención de factores de riesgo psicosocial y sus pertenenciasLa apero debe permitir que los pies del trabajador de